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Seguro de compensación laboral

Los accidentes ocurren en el lugar de trabajo, independientemente de las precauciones que se tomen. El seguro de compensación laboral está diseñado para ayudar a cubrir los costos asociados con lesiones o enfermedades laborales. Estamos aquí para ayudarle a elegir el seguro comercial, incluyendo los beneficios del seguro de compensación laboral. Contáctenos hoy mismo para comenzar.

¿Qué es el seguro de compensación laboral?

El seguro de compensación laboral es un tipo de póliza de seguro comercial que brinda beneficios a los empleados si sufren enfermedades o lesiones laborales. Los beneficios de compensación laboral generalmente incluyen cobertura para el pago de atención médica y salarios perdidos por tiempo perdido en el trabajo.

Los empleadores también se benefician del seguro de compensación laboral, ya que puede ayudar a proteger su negocio de demandas y a mantenerlo en cumplimiento con las regulaciones estatales. ¿Qué son los beneficios de compensación laboral?
La compensación laboral puede brindar diversos beneficios a los empleados que sufren una lesión o enfermedad, incluyendo:

  • Beneficios médicos: Los empleados pueden recibir una compensación para cubrir citas médicas, visitas al hospital y medicamentos.
  • Beneficios por pérdida de salario: Si un empleado no puede regresar al trabajo a plena capacidad, los beneficios por pérdida de salario pueden ayudarle a complementar la pérdida de ingresos. Este beneficio puede durar hasta que el empleado se recupere o hasta que se alcance el límite del beneficio por pérdida de salario.
  • Beneficios de rehabilitación vocacional: Los empleados pueden tener acceso a servicios de rehabilitación vocacional para ayudarles a aprender nuevas habilidades y reincorporarse al mercado laboral después de una lesión.
  • Beneficios por fallecimiento/dependientes: Si un empleado fallece a causa de una lesión o enfermedad laboral, la compensación laboral puede ayudar a cubrir los gastos funerarios y la pérdida de ingresos. Estos beneficios suelen otorgarse al cónyuge o dependientes del fallecido.Las leyes de compensación laboral varían según el estado, lo que puede afectar los límites y la duración de los beneficios, así como el tipo de empleadores que deben obtenerlos. Contacte a un agente para hablar sobre los requisitos específicos de su empresa.

    Cómo obtener una compensación laboral

    Estamos listos para ayudarle a obtener cobertura de compensación laboral para su empresa. Contacte a Hernandez Insurance Services Group hoy mismo para obtener más información o una cotización.